2月21日，董事長、黨委書記武予魯和總經(jīng)理翟源濤親自把“孝心補貼”送到耿村礦84歲退休職工支立法等8位長壽老人代表手中。

　　在場的職工們站起來了，熱烈的掌聲雷鳴般響起來，經(jīng)久不息，響徹在耿村礦感恩文化推進暨80歲以上老人“孝心補貼”首發(fā)儀式的會場上。

　　這掌聲是為企業(yè)感恩員工而響起�！笆�一五”期間，集團公司各項工作成績喜人，原煤產(chǎn)量由1670萬噸提升到3120萬噸，經(jīng)營總額由60億元提升到207億元，資產(chǎn)總額由87億元提升到300億元。在今年集團公司“三會”上，董事長、黨委書記武予魯提出企業(yè)的發(fā)展離不開員工的貢獻，要感恩員工，大力弘揚感恩文化，提出為80歲以上老人發(fā)放“孝心補貼”。感恩理念已化為實踐行動，踐行了企業(yè)感恩員工的承諾。

　　這掌聲是為集團公司領(lǐng)導的人文關(guān)懷而響起。武予魯、翟源濤等公司領(lǐng)導，在百忙之中參加耿村礦感恩文化推進暨80歲以上老人“孝心補貼”首發(fā)儀式，并為80歲以上老人代表送上“孝心補貼”，是一種對老人的尊重，是一種人文關(guān)懷的細節(jié)體現(xiàn)，是一種親身踐行感恩理念的具體表現(xiàn)。

　　這掌聲是為員工對企業(yè)的感恩而響起。職工收入連年增加，特別是2010年工資調(diào)整向收入偏低的地面傾斜，集團公司人均工資已經(jīng)達到46000元，愛心基金、“金秋助學”、“孝心補貼”、“孝心休假”等，無不體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)愛。身為耿村人，作為義煤的一名員工，怎能不感恩企業(yè)，奉獻企業(yè)？

　　這掌聲是一種自豪，是一種承諾，更是一種信心，將會成為促進家庭和諧、團隊和諧、社會和諧，礦井安全高效、科學發(fā)展的巨大力量，推動企業(yè)科學跨越。

來源：義馬集團