3月5日和6日，由淮北礦業安監局、紀委、辦公室、工會、組織人事部、黨委宣傳部等有關部門人員組成的3個督查小組，分別深入礦井單位和工程建設公司開展專項督查。此次專項督查除了繼續督查各單位貫徹落實淮北礦業安全1、2號文和有關會議精神外，重點督查了各單位嚴格落實科區級干部跟班、值班制度和監督情況，督促他們與職工同下井同上井。

　　1月中旬以來，淮北礦業統一安排部署，堅持每周雙休日對各級領導干部的帶班、跟班和值班落實情況進行專項督查，旨在不斷轉變各級管理干部的工作作風，集中精力抓好安全生產。督查組對各單位尤其是科區級單位貫徹落實淮北礦業有關會議和文件精神情況進行了重點督查。1個多月來，督查組采取不打招呼、不聽匯報、隨機抽查等形式，深入調度中心和重點科區，檢查了會議記錄、交接班記錄，抽查科區安全例會記錄；督查領導干部勞動紀律，帶班、值班、請銷假以及科區干部跟班、值班等執行情況，值班期間有無違反規定飲酒等情況。按照要求，礦總值班和在礦的主要領導在督查表上簽字確認，每周督查情況在淮北礦工報簡要進行通報。開展雙休日專項督查，有力地促進了礦區各級管理干部工作作風的轉變，進一步在礦區營造了抓安全生產的濃厚氛圍，受到礦區上下的好評。

　　按照淮北礦業領導要求，本周雙休日專項督查，除了以往規定動作外，檢查重點向基層延伸，督查了各單位在嚴格科區級管理干部值班、跟班和監督等方面出臺的有關文件和制度執行情況，督查是否與職工同下井同升井，有沒有空班、空崗現象，特別是現場督查了科區級干部跟班地段，督查了他們有沒有排查和處理安全隱患，促進了跟班質量的提高。從檢查情況看，由于礦領導班子成員嚴格落實值班、帶班制度，促進了科區級管理干部的工作作風轉變。各單位都比較重視科區級干部值班、跟班的監督考核。有的單位成立了專項督查組，采取隨機調度和井下、地面巡視等方式，督促科區級管理干部嚴格現場管理，堅持到點，與職工同下同上。

　　本周雙休日督查恰逢全國“兩會”召開。督查人員要求，各單位要切實增強安全工作的政治責任感，各級管理干部要切實轉變工作作風，狠抓現場和重點時段、重點地段和重點人員的安全，確保“兩會”期間礦區安全生產形勢穩定。各單位在傳達貫徹落實好淮北礦業近期安全生產有關會議精神和要求的同時，要進一步加大科區和班組的宣傳貫徹力度，切實傳遞壓力，把淮北礦業安全形勢壓力以及淮北礦業安全工作的要求向基層傳遞，向職工傳遞，向現場傳遞，防止政策制度落實打折扣。各單位要認真排查隱患，抓好落實整改，尤其是全面排查職工的思想隱患，不讓他們帶著隱患下井，要通過細致的思想政治工作，做好職工的人文關懷和心理疏導，力爭讓他們高興下井，安全升井。督查人員要求，各單位今后要繼續重點抓好雙休日的安全工作，盯住重點地段和關鍵人，以“嚴、細、實”的工作作風，推動礦區安全生產形勢好轉。

來源：淮北礦業