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晉煤集團成莊礦打造“十百千”示范工

2011/3/14 9:54:45       

 “十二五”開局之年,晉煤集團成莊礦黨委牢牢抓住戰略機遇,以發展為已任,以“創先爭優”活動為契機,著力打造“十百千”示范工程,充分營造“人氣旺、士氣高、風氣正”的良好發展氛圍,為企業改革發展提供堅強的政治保障。

  科學發展——重實績

  在黨的基層組織和廣大黨員中開展“創先爭優”活動,是黨的“十七大”做出的重大部署,是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化,意義重大。為此,成莊礦黨委牢牢將“重實際、有實效、求實績”放在各項工作首位。

  如何在“實”字上下功夫呢?成莊礦黨委認為,要讓“創先爭優”活動取得真正的成效,關鍵要看是不是推動了礦井安全發展、創新發展、和諧發展;“創先爭優”活動開展得好與壞,關鍵要看對礦井科學發展的貢獻率有多大。基于這樣的認識,該礦黨委明確了“爭當創先爭優先鋒、致力推動三個發展”的活動主題,充分結合晉煤集團黨建“四五六”創建成果,以及本礦積累形成的一整套成熟機制,確立了以深化落實黨建“四五六”創建為重要載體,把晉煤集團“保安全、保穩定、促發展”中心工作融入其中,形成了“三個十”,即,班子十爭創、支部十爭做、黨員十爭當的30條考核細則。

  “三個十”有效承載了上級各級黨委“創先爭優”的活動精神,與晉煤集團和成莊礦“十二五”發展緊密相聯、與服務群眾緊密相聯,真正賦予了其助推企業科學發展的深刻內涵。

  思想統領——人氣旺

  不論干什么工作,思想是先導。打造“十百千”示范工程就是要以晉煤集團黨政提出的重要精神、發展思路、規劃目標去教育和引導廣大黨員干部、員工群眾,并在此過程中發現、培養、選樹一些優秀執行企業發展舉措的好支部、好黨員、好員工,以他們的示范帶頭作用,激勵更多的員工為企業發展盡心竭力、努力工作。從而,形成一個良性的發展閉合,推動企業發展持續螺旋上升。

  為確保“十百千”示范工程取得預期效果,成莊礦黨委從實際出發,精心設計活動載體,明確了“十百千”典范評價標準。即:“紅旗黨支部”要率先爭做安全、穩定、增收、節支、學習、創新、文明、文化、宣傳、組織等十方面的典范;“標桿黨員”要率先爭當學習、安全、執行、創效、創新、團結、守紀、遵章、利民、愛崗等十方面的楷模;“優秀員工”要在思想品德、愛崗敬業、遵章守紀、業務技能、工作業績等五方面表現突出。同時,該礦黨委確立“1·5·10”工作思路,即每月精選帶動效應強的一個特色黨支部、五名標桿黨員和十名優秀員工,大力宣傳他們的典型做法和先進事跡,形成強勢的輿論氛圍和活動氣氛。

  這些特色鮮明、務實管用的活動載體,使“十百千”示范工程目標能落實、考核有依據、黨員有動力、群眾好參與,切實凝聚起了全礦團結、人氣高漲的發展合力。

  見賢思齊——士氣高

  “見人善,即思齊;縱去遠,以漸躋”。指的是:看見他人的優點,心中就生起向他看齊的好念頭,雖然目前還差得很遠,只要肯努力,就能漸漸趕上了。活動開展過程中,成莊礦堅持聯系實際,講求實效,要求基層黨支部要圍繞“五星支部”創建,按照貼近安全、貼近穩定、貼近效益、貼近創新、貼近學習型黨組織和貼近服務群眾的“六貼近”要求,積極開展創建先進基層黨組織活動。黨員要圍繞“六好黨員”創建,按照注重崗位、注重實際、注重效率、注重效果和注重提升的“五注重” 要求,積極開展爭當優秀共產黨員活動。號召廣大生產、技術骨干結合本職崗位定目標、找方法、表決心。從而,形成了“一個支部一個特色,一個黨員一個標桿,一個骨干一個示范”的格局,營造了見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。

  為了讓“十百千”示范工程作用發揮在平時,激勵在過程當中,讓廣大員工群眾學有目標、趕有方向,成莊礦黨委按照“1·5·10”工作思路,在局域網“創先爭優”活動專題網站開設“十百千”示范工程“網上推優”專欄,每月通過網上評選的方式確定一個特色黨支部、五名標桿黨員和十名優秀員工,并大力宣傳他們的典型做法和先進事跡,使廣大員工群眾感到可親可近、可學可比,工作勁頭更足,確保各項工作扎實推進。

  “一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”。這正是“十百千”示范工程的作用所在。

  領導帶頭——風氣正

  一個團隊如果有好的風氣,后進可以變先進;一個團隊沒有好的風氣,先進也可能變后進。打造“十百千”示范工程,就是要將“創先爭優”活動有效融入企業和礦井的中心工作,就是要將爭創精神融入各級領導干部的思想和血液,就是要培養和鍛造一批能夠與企業同呼吸共命運、竭力助推企業發展的精英和骨干。一直以來,成莊礦堅持把領導干部作風建設作為一項重要工作來抓,響亮提出“吃苦精神、工作激情、胸懷寬廣、意志堅強、勇于擔責、管理業務”24字要求,建立起強化干部作風建設的長效機制。結合打造“十百千”示范工程,該礦黨委通過組織觀看電影《第一書記》、開展紅色革命教育、撰寫心得體會等“五個一”活動,切實加強黨員領導干部的政治修養、道德修養、作風修養和紀律修養,更好地服務和實現廣大員工群眾的根本利益,處處體現了“務實創新、追求卓越” 的成礦精神。

  打造一個團隊的良好風氣,絕非一日之功。成莊礦黨委將會在“創先爭優”活動中,堅持將“十百千”示范工程融入礦井的發展使命和企業的“十二五”規劃藍圖,進一步將黨建成果轉化為科學發展成果,為加快建成千萬噸能力精品礦井和建設極具核心競爭力的現代化新型能源集團做出不懈的努力。

來源:晉煤集團

 

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