日前，安徽淮北礦業(yè)朱莊煤礦獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“全國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安全高效礦井”榮譽稱號，為該礦建成投產(chǎn)50周年大慶提前獻上了一份厚禮。

　　50年來，該礦實施“人才強企，科技興礦”戰(zhàn)略，經(jīng)過幾代職工的不懈努力，從1961年投產(chǎn)時設計能力僅75萬噸的礦井，到2000年以來年產(chǎn)原煤穩(wěn)定在200萬噸以上，成為淮北礦業(yè)安全好、成本低、利潤高的主力生產(chǎn)礦井。該礦不斷加強與高等院校和科研機構(gòu)聯(lián)合，積極開展科技攻關(guān)活動。1978年朱莊礦在全局率先裝備了一套綜采機組，當年創(chuàng)下安徽省機采產(chǎn)量最高紀錄。1989年礦井率先建成全省第一座現(xiàn)代化礦井。2000年，建成了全煤“行業(yè)級高產(chǎn)高效礦井”。

　　該礦弘揚“嚴細務實，爭創(chuàng)一流”企業(yè)精神，堅持走科技興礦之路。在采掘裝備方面，堅持“大功率，高強度，高效率，低故障”原則，裝備大功率、高功阻的綜采、綜掘設備，減少斷層、火成巖等地質(zhì)條件對采掘活動的影響，提高安全生產(chǎn)效率。該礦“交流提升機智能化控制技術(shù)”項目，將主井提升機提升周期由65秒縮短為58秒，每天增加提升次數(shù)120次，使礦井年提升能力增加了30萬噸。“24615不規(guī)則綜采回采項目”被安徽省評為重大合理化建議和改進成果獎，并已在淮北礦區(qū)推廣應用，對擴大采場面積，提高單產(chǎn)水平，增加礦井產(chǎn)量，延長礦井壽命起到了積極的推進作用。

　　該礦始終秉承“人才資源是第一資源”理念，以百名人才工程為主線，以全員培訓工作為抓手，緊緊圍繞礦井發(fā)展目標，加大人才引進力度，為各類人才搭建成長成才的舞臺。建成了方國勝培訓工作室、實訓基地、四級培訓機構(gòu)等人才培養(yǎng)基地，深入開展技術(shù)比武、崗位練兵、優(yōu)秀師徒競賽、“321”青工培訓、勞模領跑團隊等活動，形成了具有朱莊特色的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)發(fā)展和淮北礦區(qū)建設培養(yǎng)了大批人才。在2010年淮北礦業(yè)第十屆職工技術(shù)比武運動會中，該礦第九次榮獲團體總分第一名，并有16人次獲得淮北礦業(yè)“技術(shù)狀元”稱號，為礦井安全生產(chǎn)提供有力的人才、技術(shù)和智力支持。

　　2000年以來，該礦先后榮獲全國煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、全國模范職工之家、國家級安全質(zhì)量標準化礦井、全煤行業(yè)一級安全高效礦井、安徽省安全生產(chǎn)先進單位等殊榮。

來源：四川新聞網(wǎng)