為建立起思想道德教育及反腐倡廉的長效機制，完善權力運行的監控制度，龍門峽南煤礦結合自身實際情況，于近日圍繞七個方面出臺了懲防體系建設的具體任務，并明確分工，將廉潔責任落實到具體部門和個人。

一是落實好黨風廉潔建設責任制和懲防體系建設任務。要求領導干部簽訂黨風廉潔建設和廉潔經營責任書，檢查考核黨風廉潔建設的落實情況，并嚴格追究責任、落實獎懲。

二是抓好黨風黨紀教育及干部作風建設。要求相關部門適時地開展相應的教育活動，樹立“廉榮貪恥”的價值標桿，抓好企業廉潔文化建設，加強干部作風建設。此外，要認真開好民主生活會，開展自查自糾，做好批評與自我批評。

三是領導干部要切實履行好廉潔從業。要求領導干部認真學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，對照規定的要求逐條做好自我約束。在此基礎上，健全和完善相關的企業制度，在財務管理、薪酬管理、用人制度等方面廉潔從業，使權力在制度的約束下運行。

四是深化源頭治理，叢根本上遏制腐敗。要建立健全對干部的監督、管理和教育機制，嚴格執行“三重一大”集體民主決策的程序，深化工程領域突出問題和“小金庫”的專項治理，并落實領導人員誡勉談話、任前廉潔談話等制度。

五是認真開展效能監察工作。要求安監、監察、行政等部門結合開展至少三項效能監察工作，并針對監察中發現的問題查明原因，追究責任，制定整改措施，堵塞管理漏洞。

六是認真執行紀律，嚴肅查處違紀違法案件。要求認真做好信訪工作，及時辦結信訪事項；及時上報案件的線索及查辦查結的情況；剖析案件的特征，并有針對性地完善相關制度，發揮治本作用。

七是加強紀檢機構的自身建設。要健全紀檢監察機構，并配備稱職的工作人員；健全內部工作制度，嚴明各項工作紀律；開展紀檢監察人員的教育培訓。

據悉，該礦將上述七大方面的內容逐一細化，逐條確立責任領導、責任部門和協辦部門，層層分解責任，最大程度地保障了該制度得到落實。

作者：劉飛

來源：煤炭網