開灤集團范各莊礦不斷深化和拓展“全國文明單位”建設工作，堅持以人為本和員工與企業共同發展的理念，不斷創新工作機制，形成了從平安、和諧、幸福、健康、文化五個方面工作入手，建設“家園式”礦山的生動格局。

一是著眼打造平安家園，把“保安全、促發展、當主力、創先鋒、建功業”安全生產主題競賽和爭做黨員“安全之星”競賽活動與黨內創先爭優緊密結合，深入開展創建優秀班組、安全班組長評比，構建實施具有煤礦特點的班組現場“GDQ”安全管理模式，充分發揮班組安全基礎作用。

二是著眼打造和諧家園，把民主管理工作與和諧礦山建設緊密結合，充分發揮職代會主渠道作用，完善和規范四項民主管理制度的運作流程，拓展延伸廠務公開、民主評議等工作。建立和完善群眾工作室、職工呼聲反映定期匯報、區科工會主席接待日和信訪代理等機制，拓寬職工訴求表達渠道。

三是著眼打造幸福家園，把為員工送溫暖活動與員工“幸福工程”結合起來，積極落實“三險六金”扶貧解困政策，建設員工生活信息管理系統，建立為員工辦實事目標承諾長效機制，實現為員工送溫暖、解難事和辦好事的常態化。

四是著眼打造健康家園，把加強員工健康保障體系建設與全員健康計劃相結合，全面提高四級健康體系規范化運作水平。構建員工心理健康服務體系，建立EAP心理咨詢室，實施職工心理幫扶，改善職工健身場所和設施，開展全員體育健身系列活動，有效維護職工身心健康。

五是著眼建設文化家園，把“品、賞、讀”活動與創建學習型黨組織相結合，開展以“讀經典文章、提文化品味、樹文明形象”為主題的全員讀書活動，舉辦職工文化藝術節、高雅文化講座、新中國第一礦攝影采風等專題活動，展示煤礦工人的新形象、新魅力和新風采。

來源：國家煤炭工業網