如何更有效地保障基層連隊職工參與民主監督和民主管理的權益，這是龍門峽南煤礦相關領導長期關心和關注的事。近日，該礦經過反復研究和討論，以文件的形式，將該制度進一步予以規范，使基層連隊在民主管理的實踐中有了更加可靠的依據。
　　
　　該礦要求基層民主管理要按照依法辦事、實事求是、注重實效的原則，重點做好六項工作。一是定期與不定期地針對一切涉及職工切身利益的重大事務召開民管會；二是討論工資分配方案時，要嚴格按照規定的十項程序進行，盡可能地做到公開透明、面面俱到；三是重視隊務公開，每月20日前，通過墻上張貼、職工大會、民管會等形式，對上月連隊出勤、工分、工資、各類費用等事項進行公開；四是班組要健全民主評分計資制度，規范評分會議，并通過發揮好民主監督員的作用，將本隊民主管理工作不斷推向深入、落到實處；五是充分發揮好工會維護職工合法權益的職能，積極解決職工反映的問題，為職工排憂解難；六是礦工會每年對連隊民主管理工作進行檢查考核，并根據隊長、書記及工會主席的履職情況進行獎懲。

　　
　　作者：劉飛
　　來源：煤炭網