“安全不是喊在口頭上，而是要落實到實際行動中。”這是山西潞安集團王莊礦領導班子對安全工作的共識。近年來，該礦狠抓安全工作，相繼完成全國第一個大采高自動化綜放工作面的建設，全國第一個自動化、數字化掘進工作面的建設，采煤、掘進技術不斷創新，一線職工人數逐步減少，職工勞動強度大大減輕，井下作業安全系數提高，礦井安全生產能力大幅提高。
　　
　　王莊礦樹立了“安全工作想不到就是失職、做不到就要問責”的核心安全理念，豐富了“安全就是生命、責任重于泰山”的人本安全理念、“大處著眼、小處著手、防微杜漸”的安全防范理念、“安全工作是領導干部的第一政績”的安全服務理念、“抓兩頭、帶中間、整體推進、螺旋遞進”的安全管理理念、“管人、管事、管思想”相結合的齊抓共管理念、“安全工作如履薄冰、如臨深淵”的憂患理念、“安全工作沒有任何借口”的安全責任理念。該礦還推行了“只有發現不了的隱患、沒有避免不了的事故”和“有情管理、無情制度、絕情處理”的安全管理理念。
　　
　　王莊礦不斷完善安全生產責任制、安全風險管理制、激勵考核機制等各項制度，始終嚴格執行礦領導及業務科室干部跟班帶班制度，不斷強化領導干部“三走到、三必到”，創造性地制定了安全紅線管理制度，在全礦創新實施了安全“四維”系統管理。
　　
　　同時，王莊礦還將“目標分解、責任落實、流程規范、績效考核”閉合管理新模式推廣到全礦安全管理的各個方面，確立了“六個方向”，即向超前管理要安全、向科技進步要安全、向精細化管理要安全、向高素質職工要安全、向高標準要安全、向高效執行力要安全。
　　
　　職工是安全生產的直接參與者，要保證安全生產，必須從根本上規范職工作業行為。王莊礦以安全培訓為抓手，提升職工安全技能，創建安全環境，將安全這一虛化概念變成一種實體物質，融于生活，見于行動。
　　
　　
　　來源：中國煤炭報