黑龍江省鶴礦集團嶺北煤礦堅持抓安全工作從安全文化上開啟源頭,探索有本礦特色的安全教育和安全管理工作思路,取得較好效果。截止9月26日,實現安全生產四周年。
長期以來,該礦堅持把安全教育和安全管理作為重點,不斷創新安全思想教育的方式方法,在充分利用班前講評、警鐘常鳴等形式開展教育的基礎上,把傳統的安全大課、案例教育等細化深化,把載體用活,把活動搞新。在安全大課教育中,把過去單調的大課變為集事故剖析、以案講法、有獎問答等于一體的課堂互動教學,讓職工參與到教育之中,進而提高教育效果。同時組織系統領導、部門及基層有關人員對大課觀摩,并對大課的方法、內容、效果等進行講評,使安全大課的質量不斷提高。在案例教育中讓事故責任人現場剖析違章的原因、經過及造成的后果,用自己受到的懲罰和付出的代價教育他人不再違章。
在安全培訓工作中,認真制定和落實四級培訓計劃,礦安全培訓中心不斷增加完善電化教學設備,逐月落實工種培訓計劃。礦領導帶頭為班隊長授課;鶎訂挝煌ㄟ^ “一日一題、一月一考、一季一總結”的安全培訓形式,使五級培訓形成了制度化。通風區還采取為職工留家庭作業的方式,每周為職工留一次安全知識作業題,由愛人簽字后再交回采區。從單位到家庭營造了一種濃厚的學習氛圍。運輸隊針對汽車運行中安全隱患多的實際,設立了10條不可跨越的安全警界線,警示職工遵章行車,不越警界線,保證行車安全。他們還從豐富安全文化內容入手,設立安全牌板、噴繪安全警示標語、設置安全燈箱等400余處,各基層單位全面推行班前禮儀活動,強化親情感染效果,通過誦讀企業理念、組織班前安全宣誓、開展礦領導班前“送平安、送祝福”安全寄語活動等,使安全文化建設不斷延伸到企業管理的各個環節。
礦安檢系統結合生產形勢的變化,每月召開專題例會,確定工作重點,研究工作措施。分系統、分層次對全礦進行“拉網式”大檢查,不斷加大對井下等薄弱環節下午和夜間的檢查力度,并對查出的隱患進行跟蹤復查整改,用全方位、強有力的安全檢查管理體系,促進全礦安全生產周期的不斷延長。近年來,礦先后投資數百萬元購置安裝了瓦斯監測監控系統,對井下“一通三防”、機電、運輸等系統進行改造完善和新增便攜、自救器、斷電儀、設防爆水棚和隔爆沙袋等,為井下安全生產提供了必要的硬件保證。礦通風系統連續三年組織全井系統反風演習,為提高礦井抗災能力積累了大量數據和經驗。礦通風系統通過開展爭做“金牌工人”,打造 “首席員工”活動,用典型的激勵作用調動職工保安全的責任感和積極性,全面筑牢了安全和質量的防線。通風系統先后18次在集團公司質量驗收中獲得金牌。
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