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圖文:重煤集團渝陽礦“績效管理”走進員工心

2005/11/22 16:50:06       
   “績效管理是企業(yè)的管理者和員工就工作目標與如何達成共識的過程……”昨日,重煤集團松藻煤電公司企劃部部長涂善敏帶著“績效管理”走進了渝陽煤礦100余名管理員工的心。

    時至歲末,為讓煤電公司開展得如火如荼的績效管理深入人心,讓員工明白什么是績效管理,實施績效管理的意義,也讓該礦管理員工更好的運用績效管理,在提高管理人員水平和素質的同時,為礦改革發(fā)展做出貢獻。為此,該礦根據(jù)缺什么講什么和時事需要的原則,特邀公司企劃部部長涂善敏為員工開辦了一堂“績效管理” 專題知識講座。

    培訓班上,涂部長以《績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體》為題,結合公司、各二級單位以及實施績效管理的先進企業(yè)等實例,針對績效管理的內涵、績效管理的步驟、績效管理的體系設計、公司績效管理的特點以及需要改進之處等相關知識為員工進行了逐一講解。

    據(jù)悉,此次績效管理講座,不僅吸引來了重煤集團渝陽煤礦6位礦領導和機關全體管理人員,而且還吸引了許多基層管理人員前來聽課。

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