国产精品V欧美精品V日韩精品,免费A级毛片,国产乱子伦在线观看,国产精品IGAO视频网

當(dāng)前位置:首頁 -> 政策法規(guī) -> 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

山西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》試行辦法

2006/9/23 12:01:58       
 山西省人民政府令第170號(hào)  
 
  第一條 根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱《條例》),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。  
 
  第二條 本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》及本辦法的規(guī)定參加工
傷保險(xiǎn),為 
本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。   
  有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn), 由省勞動(dòng)保障行政部門在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,會(huì)同有關(guān)部門制定具體辦法,報(bào)省政
府批準(zhǔn)后實(shí) 
施。  
 
  第三條 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。  
 
  第四條 工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。呂梁市、忻州市可先從縣級(jí)統(tǒng)籌起步,逐步向市級(jí)統(tǒng)籌過渡。  
  省屬國有重點(diǎn)煤礦和平朔煤炭工業(yè)公司、太原煤氣化集團(tuán)有限責(zé)任公司的工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌,委托省煤炭工業(yè)行政
部門辦理, 
但工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,由企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。  
 
  第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。  
  用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))根據(jù)其《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》
登記的經(jīng)營(yíng) 
范圍,按統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營(yíng)業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的行業(yè)確定;無法確定的,以統(tǒng)籌地區(qū)平均繳
費(fèi)率確定。  
  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,一至三年浮
動(dòng)一次繳費(fèi) 
費(fèi)率。  
 
  第六條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,用于下列項(xiàng)目的支出:  
  (一)工傷醫(yī)療費(fèi);  
  (二)一次性傷殘補(bǔ)助金;  
  (三)一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼;  
  (四)生活護(hù)理費(fèi);  
  (五)輔助器具安裝、配置費(fèi);  
  (六)工傷康復(fù)費(fèi);  
  (七)喪葬補(bǔ)助金;  
  (八)供養(yǎng)親屬撫恤金;  
  (九)一次性工亡補(bǔ)助金;  
  (十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);  
  (十一)工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi);  
  (十二)宣傳和科研費(fèi);    
  (十三)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。  
 
  第七條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。儲(chǔ)備金的提取比例,應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)的產(chǎn)業(yè)
結(jié)構(gòu)和發(fā)生 
重大事故工傷保險(xiǎn)費(fèi)用占工傷保險(xiǎn)總費(fèi)用的比例確定,一般不超過當(dāng)年基金征繳總額的20%。儲(chǔ)備金滾存結(jié)余總額不應(yīng)
超過當(dāng)年基 
金應(yīng)征繳總額的30%。儲(chǔ)備金不足支付的,由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金的使用辦法由設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府規(guī)定
。  
 
  第八條 職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),由用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情
況,不能提 
出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過150日。  
 
  第九條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交
下列材料:   
  (一)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的可以不提供);   
  (二)本人身份證復(fù)印件;  
  (三)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;   
  (四)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。  
  因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的判決書或其他有效證明。  
由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。  
  因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡
提交人民法 
院宣告死亡的結(jié)論。  
  在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。  
  屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明。  
  屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷
證明。  
 
  第十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)認(rèn)定申請(qǐng)人以及受
傷害職工( 
或其直系親屬)和用人單位,并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。  
  認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,除工亡職工外,由勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)《職工工傷證》。《職工工傷證》由工傷職
工本人保管 
,用人單位不得扣留。職工工傷證的樣式由省勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一制定。  
 
  第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)履行下列職責(zé):  
  (一) 工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定;  
  (二) 延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn);  
  (三) 安裝、配置輔助器具的確認(rèn);  
  (四) 工傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);  
  (五) 工亡職工供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定。  
 
  第十二條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交
下列材料:  
  (一)《職工工傷證》;  
  (二)工傷認(rèn)定決定;  
  (三)職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。  
  勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的樣式由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)統(tǒng)一制定。  
 
  第十三條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定或者復(fù)查鑒定,鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論沒有變化的,鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。  
  勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)延長(zhǎng)工傷職工停工留薪期所需費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。  
  勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),由省物價(jià)部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。  
 
  第十四條 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,由所在單位派人陪護(hù)
或者按照統(tǒng) 
籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給陪護(hù)費(fèi)。  
 
  第十五條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表
并提交下列 
材料:  
  (一)工傷認(rèn)定決定;  
  (二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;  
  (三)工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的繳費(fèi)工資證明。  
  申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇,需提供前款第(一)、(三)項(xiàng)規(guī)定的材料,以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證
明材料。  
 
  第十六條 傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金,自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起計(jì)發(fā)。供養(yǎng)親屬撫恤金
從職工工亡 
的次月起計(jì)發(fā)。  
 
  第十七條 工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷建議,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)。工傷職工需要安裝、配
置輔助器具 
或者工傷復(fù)發(fā)需要治療的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷建議,報(bào)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。  
 
  第十八條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人按照規(guī)定繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
費(fèi)。其中, 
按月領(lǐng)取傷殘津貼的,以傷殘津貼為基數(shù)繳費(fèi)。  
 
  第十九條 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共
利益活動(dòng)中 
工亡的為54個(gè)月,被授予革命烈士稱號(hào)的為60個(gè)月。  
 
  第二十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變
化等情況適 
時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法可參照企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間和幅度進(jìn)行。  
 
  第二十一條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由
用人單位支 
付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。  
  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為36個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為33個(gè)月的本人工資。  
  一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。  
  工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。  
  工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。  
 
  第二十二條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由
用人單位支 
付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。  
  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為18個(gè)月的
本人工資, 
十級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資。  
  一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的
本人工資, 
十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。  
  工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同,且距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)
助金,以5年 
為基數(shù)每少1年遞減10%。  
  工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。  
 
  第二十三條 由于交通事故等民事傷害造成的工傷,除傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金外,其他相關(guān)賠償額低于工傷保
險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn) 
的,按照“分項(xiàng)對(duì)應(yīng)、累計(jì)相加、總額對(duì)比”的計(jì)算方法,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位按規(guī)定補(bǔ)足差額。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用
人單位先期 
墊付的費(fèi)用,工傷職工或者其親屬獲得民事傷害賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。  
 
  第二十四條 未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,已參保的用人單位超出規(guī)定經(jīng)營(yíng)范圍致
使職工遭受 
事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷保險(xiǎn)待遇均由用人單位支付。  
 
  第二十五條 職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)
議仲裁委員 
會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。  
 
  第二十六條 大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生在實(shí)習(xí)單位因工作受到事故傷害,可以由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校按照
雙方約定, 
參照《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性補(bǔ)償。  
 
  第二十七條 本辦法施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,已完成工傷認(rèn)定的,其工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道按
原規(guī)定執(zhí)行 
,待遇的調(diào)整按照本辦法第二十條的規(guī)定辦理。  
 
  第二十八條 本辦法自公布之日起施行。  

煤炭網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:

凡本網(wǎng)注明"來源:煤炭網(wǎng)zxbline.com "的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均為"煤炭網(wǎng)zxbline.com "獨(dú)家所有,任何媒體、網(wǎng)站或個(gè)人在轉(zhuǎn)載使用時(shí)必須注明"來源:煤炭網(wǎng)zxbline.com ",違反者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。

本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明其他來源的稿件,是本著為讀者傳遞更多信息的目的,并不意味著本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載使用時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的稿件來源,禁止擅自篡改稿件來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。違反者本網(wǎng)也將依法追究責(zé)任。 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載稿件涉及版權(quán)等問題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)盡快來電或來函聯(lián)系。

  • 用手機(jī)也能做煤炭生意啦!
  • 中煤遠(yuǎn)大:煤炭貿(mào)易也有了“支付寶”
  • 中煤開啟煤炭出口貿(mào)易人民幣結(jié)算新時(shí)代
  • 下半年煤炭市場(chǎng)依然嚴(yán)峻
市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

網(wǎng)站技術(shù)運(yùn)營(yíng):北京真石數(shù)字科技股份有限公司、喀什中煤遠(yuǎn)大供應(yīng)鏈管理有限公司、喀什煤網(wǎng)數(shù)字科技有限公司

總部地址:北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地航豐路中航榮豐1層

京ICP備18023690號(hào)-1      京公網(wǎng)安備 11010602010109號(hào)


關(guān)注中煤遠(yuǎn)大微信
跟蹤最新行業(yè)資訊