本報訊(記者孫覆海實習生宋廣玲通訊員朱興中)淄礦集團嶺子煤礦“五四采煤隊”是原煤炭部授予的全國煤炭系統十面紅旗之一,建隊至今已連續16年實現了安全生產,創下了新的記錄。他們靠的是實實在在的“三個絕招”———“鋼鑄”的工程質量、“鐵打”的交接班制度、“溫情”的井下班后會。
嶺子煤礦所處的自然地理環境非常特殊,煤層離地表僅0.5米左右,現代化采煤設備根本用不上,“五四采煤隊”只能用最原始的采煤方法。他們工作的地方是瓦斯高危區,隨時面對著瓦斯爆炸和頂板破碎等危險。就是在這樣的條件下,“五四采煤隊”實現了連續16年無事故。
“這全靠我們的‘三個絕招’。”“五四采煤隊”第16任隊長張敦國欣慰地說。
首先是“鋼鑄”的工程質量。張敦國介紹說,別看這里的生產設備簡單,但要達到“三齊直”并不容易。“三齊直”是指柱子、鎦子、壁子又齊又直。他們嚴格按國家煤礦《規程》操作,在移鎦、支柱、回柱過程中遵守“8大要
領”,一個細節都不能省略、顛倒,每一個細節都要管理嚴、檢查嚴、獎罰嚴。
其次是“井下交接班制度”。此制度是“五四采煤隊”在1982年創立的,曾被原煤炭部在全國推廣。交接時,接班的不能把交接牌立即交給下班的人,而是要進行嚴格的工程驗收,工程質量達到了標準,才能交接此牌。如果沒有很好驗收,交過班才發現問題,那么質量責任由接班人承擔。
最后是“井下班后會”。每天8小時工作之后,職工從不同的井下工作面走出來,在事前約好的地點集合,清點人數,少一個也不行。人員全部到齊后,再把當班的生產情況進行總結、交流,沒有達到工程質量的,立即再回工作面處理。開完班后會后,班長在前,隊長在后,職工在中間,一個不少地全部帶出地面。
張敦國說,班后會在井下召開有三大好處:一是落不下人員,二是工程質量能及時處理,三是工人上井后能立即回宿舍休息。
來源:工人日報
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