山東新礦集團鄂莊煤礦堅持“三聯三有三創新”，不斷加大對重要崗位人員的廉潔從業監督力度，取得良好效果。
    “三聯”就是劃分聯責片、拓展聯系點、設置聯絡員。他們將全礦反腐倡廉建設責任區劃分為井下生產片、后勤服務片、經營管理片、陽光集團片四片，各片分管領導為該片反腐倡廉建設責任人。礦上有代表性地選擇兩個單位作為礦紀委監察科的年度聯系點，其他單位按照礦上對聯系點的要求，對照制度自我完善，推進工作。各單位黨支部書記、部門負責人為反腐倡廉建設基層單位聯絡員。
    “三有”就是有獎舉報、有獎監督、有獎競廉。對職工群眾的舉報，由職能部門登記，經查屬實，按有關文件規定對舉報者給予獎勵。對監督工作搞得好、工作業績突出的單位、個人，優先考慮評選為各類先進，并給予獎勵。在14個重點單位開展了廉潔從業競賽活動。
    “三創新”就是創新理念、創新機制、創新方法，堅持與時俱進，創新發展，拓展監督深度和廣度，增強監督實效。

來源：萊蕪市人民政府網