西山煤電集團公司把增強技術創新能力擺在企業科學發展的統領位置，兢兢業業致力于提高礦井裝備水平和淘汰落后生產能力。在過去的兩年里，西山煤電集團公司有28項科研成果通過上級部門鑒定。通過技術創新，每年可增加效益數億元。

    為了提升企業的技術創新能力，西山煤電集團公司根據國家《企業技術管理中心管理辦法》，將技術創新、技術投入比率納入了"責任法人"考核體系，創新管理由單一的定性管理轉變為定性與定量相結合的管理模式，技術投入比率達3％以上，技術創新工作取得了長足的發展。他們還通過積極貫徹落實《關于規范技術開發項目管理的通知》，進一步強化項目的程序化、規范化和系統化管理力度，并先后制訂和完善了《科技項目管理辦法》、《科技進步獎獎勵辦法》、《專利管理辦法》等，使集團公司的科研管理水平邁上了一個新臺階。同時，也調動起了廣大科技人員的積極性和創造性，有力地推進了企業的技術創新發展。

    他們還與太原理工大學結盟，通過產學研技術創新聯合體這一平臺，共同進行煤炭開采方面的攻關技術研究，努力打造集團公司的核心競爭力，同時也為集團公司培養出一批煤炭專業技術應用型人才。