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棗礦集團:付煤公司依靠科技創新振興礦山

2008/5/7 8:36:05       
    山東棗礦集團付煤公司堅持以“科技興安”為立礦之基,以全員創新為建章之本,扎實推進“強而精、好而優”主題教育活動,持續提升礦井科技含量,促進了企業和諧發展。

    系統工程激發活力。該公司大力實施創新系統工程,制定科技創新指令性計劃,量化分解到項目負責人,同時對各單位、各專業必須完成的技術革新、新項目進行了指標分解,量化考核,每季度進行一次革新或管理創新項目評審,拿出30萬元進行獎勵,極大地激發了干部職工學技術、比業務、賽技能的積極性。

    創新成果碩果累累。他們注重把科技創新與解決安全生產實際問題相結合,實施開展了安全質量標準化科技創新項目競賽活動,涌現出一批創新成果,一季度共取得225項小改小革項目,964人次獲獎, 其中榮獲一等獎的17項安全科技創新和“五小”成果在現場的應用取得了積極效果,有力地提升了安全質量標準化建設水平。

    科技之花璀璨開放。創新成果在礦井中得到廣泛推廣和應用,既增加了安全質量標準化建設的技術含量,又提高了生產效率和經濟效益。均壓技術治理閉前瓦斯超限,提高了對瓦斯的監控治理水平;熱電公司汽改泵技術的應用,及地面首家無人值守泵房清水泵房GPRS高科技無線智能控制系統的應用,可節約資金660余萬元,實現了節能減排的新突破;使用了風動控制道岔裝置,杜絕了礦車竄岔落道等現象;工作面端頭放煤技術,每月可創效100余萬元;斜巷運輸新型立式擋車器,以及膠帶運輸機加長卸載改造等創新項目的應用,為安全生產提供了可靠的技術支撐。

    全員創新激情勃發。實行目標促動,催生基層單位小改小革層出不窮,對多個項目實行了永久“發明者冠名制”。如:“黃鍵三線激光定位法”、“單茂田扒裝機后部固定法”等,充分調動了干部職工的創新意識,掀起了群眾性創新熱潮,有效地促進了礦井安全生產的持續穩定發展。

來源:中新網

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