今年以來，川煤集團達竹公司渡市選煤發電廠始終堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，不斷創新安全管理模式。

　　該廠深入開展“反違章、揭隱患、剎事故”活動，把抓“三違”指標細化，分解落實到人頭，實行獎懲逗硬制度。反“三違”指標分解為：一是廠領導及洗煤、發電、建材等九大生產車間和選煤科、發電科、安監科、值長室、調度室五個生產科室中層管理干部每人每年抓“三違”3人/次；二是其他中層干部，生產車間、生產科室管理人員每人每年抓“三違”2人/次；三是其余管理人員每人每年抓“三違”1人/次。當事人抓到“三違”人員必須及時填“三違”單報安監科；三違”人員的處罰按《渡市選煤發電廠2009年度安全獎懲辦法》和《渡市選煤發電廠2009年度安全工作實施方案》執行；對不規范不標準行為的查處，一次性罰款50元/人次；管理人員全年反“三違”指標若未完成的，差一個考核200元/人次，超一個獎勵100元/人次；未下指標職工主動抓“三違”或舉報“三違”人員的，獎勵200元/人次。

　　當前，全廠上下形成人人抓安全、人人講安全、人人重視安全、人人參與安全，狠反“三違”的濃厚氛圍，全員樹立安全事故“可防可控、必防必控”的意識，為打造本質型安全企業，促使企業安全健康發展，實現全年安全目標提供了強有力的保障。

來源：中新網