選煤廠通過健全制度管理,改善廠區面貌等多種有效措施,調動起了職工的生產積極性,近四個月來連續超額完成生產任務,取得了明顯的成效。
制度變嚴了
為了使各項工作規范化管理,做到有章可循,該廠新制定了《交接班制度》、《崗位責任制》《考勤制度》等規章制度。按照標準化管理要求,實行簽到、簽退制度,充分利用班前班后的時間,對職工進行安全教育,堅持每班開班前會,并且每月召開三次組長以上人員安全生產例會,減少各種安全隱患,進一步強化員工安全生產的責任意識,做到了規范管理。
環境變美了
在安全生產的同時,領導班子注重廠區的綠化、美化。通過對整個廠區的路面進行硬化,懸掛各種宣傳標語和標牌,整修花池,對全廠的管道進行疏通,線路進行改裝,增加了全廠的照明等,區廠貌發生了日新月異的變化,為員工提供了良好的工作環境。
士氣變高了
該廠把企業文化建塑與生產經營相結合,用文化力激活生產力。在豐富職工文化生活的同時,通過積極參與公司組織的五一職工文化周、十一團體大合唱等各項活動,培養團隊精神,調動職工健康向上的文化情趣,提高職工的文化素養。各項活動取得的驕人成績,凝聚起了職工的士氣,形成了蓬勃向上的精神風貌。在呂梁市委、市政府舉辦的“慶祝新中國成立60周年百首愛國歌曲萬人唱”活動中,該廠煥然一新的面貌,猶如一道獨特靚麗的風景線,成為公司百人合唱團的拍攝靚點,贏得了呂梁電視臺的青睞。
效益提高了
為創建一流的經濟效益,該廠領導班子經常組織技術人員刻苦鉆研業務,不斷掌握選煤技術,改進生產工藝,進一步完善技術管理。對每臺設備都實行專人負責,進行全方位的有效管理,徹底改善了該過去設備故障率高的薄弱環節,延長了電機等設備的使用期限。對生產系統、管道進行全面替換,消除了跑冒滴漏現象,極大地減少了介耗,僅此一項每月節省成本40余萬元。
在集團公司的堅強領導下,在該廠職工的共同努力下,通過采取一系列的有效措施,選煤廠煥發出勃勃生機,邁出了可喜的發展步伐,為公司轉型發展提供了堅實的基礎。
來源:山西離柳焦煤集團有限公司
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