“山不積硅石，無以成峻嶺；河不擇細流，難以成江海！”冀中能源邯礦集團陶一礦在深入開展創先爭優活動中，抓住出“精品”這條主線路，大膽創新，引進“互動”機制，做細做活創先工作，使活動特色閃點頻顯。
       該礦黨委隆重推出“周六大講壇”，每個黨員干部即當學生，又做老師，周六學習雷打不動。他們要結合實際講工作，每月深入一線做調研，針對工作中問題提建議、拿意見、做整改方案、比治理效果。在學習講課中，要看到其他企業的優點、優勢，要看到其他部門的成績、亮點，要看到身邊的先進和典型，以“向先進學習、向優秀看齊”為動力，形成精誠團結，互促互勵，健康向上的發展氛圍，增強支部工作凝聚力、向心力、戰斗力。引入政工領導包區隊制，8名政工領導分別入采、掘、機、運、通等8個生產支部結對子，主動召開三會一課和支部形勢教育活動，積極參與支部例會、工資獎金分析會的安全大檢查活動，為支部配齊政工“智囊團”，指導黨建工作規范開展、科學開展。結“老中青”政工互助對，根據工作年齡，不同階段的黨員干部結成政工對子，讓他們在工作中相互學習，互取優點，共同提高，使年輕人經驗更豐富，年長點的干勁更充足。

來源：中國煤炭報