11月6日，埠村煤礦采二隊溜子司機馬德義獲得該礦舉辦的崗位技能大練兵溜子工種第一名。他剛走進學習室，就被隊長請上臺，在班前會上為工友們介紹經驗。該礦此次像馬德義一樣受到表彰的共有146個工種的438名干部職工。

　　為全面提高干部職工隊伍整體素質，打造過硬的精英團隊，埠村煤礦于今年三季度開展了“全員崗位技能大練兵”活動。

　　該礦黨委提出了“全員參與、一個不漏、緊貼實際、注重實效”的要求，以各專業分口為競賽單位，各口每個崗位工種為一個競賽小組。他們本著“干什么、學什么，會什么、比什么”的原則，分理論學習、理論考試、操作實踐考試、綜合評定、總結表彰5個階段展開競賽，以考、描、評、述、比、驗的方法進行大練兵。

　　各區隊、部門借勢出招，以此為契機鼓勵干部職工練出真功夫，賽出高技能。鉆探隊針對去年新調入職工理論知識差的實際，從礦試題庫中選出200道常用題，采取班后布置作業和班前會互動提問的方式，促進職工學習。在組織理論考試中，考分在95分以上的人數達到100%，4名班組崗位能手得了滿分。掘五隊對12名入礦時間短、新轉崗的職工進行重點實戰練兵。每班由跟班干部和包保人作監護老師，讓這些職工通過單兵教練，補齊自身技能“短板”。噴漿工呂興紅以前只能干添料工作，通過這次練兵，掌握了噴漿技能。在大練兵競賽中，他以98分的佳績奪得了本工種的第一名。“區隊自己采取練兵的辦法，使各組和職工都能動起來，主動鍛煉操作技能。”該礦掘五隊隊長辛茂葉道出自己的感受。

　　通過3個月的大練兵和競賽，最終產生了各工種的438名“精英”人物。11月初，該礦對獲得各工種前三名的人員進行表彰，分別獎勵300元、200元、100元。

來源：淄博礦業