為確保創先爭優活動扎實開展，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委細化黨員標準，實施PDCA管理考核，激發了黨員先鋒模范作用有效發揮。

　　該公司黨委結合企業中心工作任務，按照（P）計劃—（D）執行—（C）檢查—（A）改進閉環管理要求，在對黨員的政治態度、組織觀念、廉潔奉公、群眾觀念、本職工作等六個方面內容細化標準、量化分值的基礎上，修訂了黨員目標（PDCA）管理手冊和考核總評臺帳。形成了黨員自評、小組測評、黨支部考評、黨委總評，自下而上、層層把關、逐層負責的“四位一體”考核體系。該公司黨委要求各基層單位黨支部要把目標考核的重點放在找問題、查不足和問題的改進措施上，做到整改一項銷號一項，項項閉環，事畢事高。

　　通過實施強化黨員PDCA管理考核，激發了廣大黨員立足崗位做貢獻的工作熱情，涌現出了一批黨員先進典型，有任勞任怨的丁錄清、屢創掘進新高的朱順斌、技改先鋒鄭石良、斷層克星張礦生等49名黨員，他們被公司黨委命名為“黨員示范崗”，為完成企業各項任務目標起到了積極的促進作用。截止目前，該公司生產原煤834206噸，超產2206噸，掘進4957米，超計劃57米。實現連續安全生產2599天。

來源：資源網