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煤礦安全生產面臨的新形勢

2012/1/13 10:58:34       

        1.從安全生產管理的對象分析,煤礦生產安全性有所提高,但地方監管范圍擴大。省政府文件出臺后,與原來私人管理的鄉鎮小煤礦相比,省屬骨干煤業集團及其控股的股份制煤礦“安全第一”的生產理念更牢,管理人員的素質和管理水平更高,技術防范的安全可靠性更強,生產安全事故的發生概率將會降低。

  

  2從安全生產管理的內容分析,煤礦違法行為將會減少。特別是省政府文件出臺后,由于地方政府派員下井檢查發現違法行為的可能性較小,安全生產管理的重點將放在煤礦貫徹落實有關政策法規情況上,監管隊伍容易產生麻痹思想、厭戰情緒、懶惰行為。

  

  3從管理模式分析,煤礦自身安全管理水平較高,對地方監管有輕視和對抗的傾向。過去由于小煤礦易出現違法偷生產、違規作業,地方監管模式是駐礦站24小時現場監督、跟班作業。現在由于煤礦的管理者是省屬骨干煤業集團及其派出的管理團隊,他們認為自身的裝備、工藝和安全管理能力比地方更高,加之地方上涉及煤礦的管理部門較多,一些檢查流于形式,企業疲于應付。

  

  4從安全風險分析,大煤礦安全生產周期長,但發生事故的后果更嚴重。煤炭企業生產作業環境復雜,尤其是在生產過程中會受到瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出、火災、水災、頂板冒落、沖擊地壓等災害的威脅,煤礦因自身安全性高采取滿員下井作業可能性大,一旦煤礦安全管理個別環節疏漏,將會發生災難性的后果。

  

  對文件精神的理解和認識

  

  1更新了安全生產管理理念,樹立煤礦生產安全事故零容忍、零死亡的可防可控理念。文件倡導安全生產事故可防可控“零容忍”、“零死亡”的理念,在落實企業主體責任上將是重重的一筆,大大減小政府監管壓力,各級政府也樹立了樹立相關理念,更加重視對轄區煤礦的安全監管,對人身傷亡事故實行零容忍,努力實現零死亡,確保不因煤炭發生安全生產事故干擾當地黨委政府的中心工作。進一步確立了“分級負責、屬地管理”和“誰辦礦、誰負責”、“誰許可、誰批準、誰負責”的原則,創新了原有的管理模式。同時也是用領導方式轉變加快發展方式轉變的具體體現。

  

  2文件明確了安全生產管理的重點,以過程追究、隱患追究、責任追究抓執行防大事故。文件立足抓大系統、防大事故。文件汲取了過去監管工作的成功經驗做法,實行有獎舉報和公示曝光等制度,對煤礦非法違法生產行為,必須一律實行過程追究、隱患追究、責任追究,對監管部門、企業法人、駐礦監管人員等相關部門的責任人員一律頂格處理,涉嫌犯罪的依法追究法律責任,絕不要帶血的gdp。體現了省委、省政府對科學發展、安全發展的殷切期望,也體現了省委、省政府對搞好煤炭安全生產工作的決心和信心。

  

  3落實了主體責任,督促煤炭企業提升本質安全管理水平。文件出臺后,地方政府加強了與省屬骨干煤業集團及其派出的管理團隊的溝通、協調、聯系,對煤礦落實政策、法規、規章、規程、制度的監督檢查作為日常監管的重點,對超層越界開采、盜采煤炭資源等違法行為加大了查處和打擊力度。

  

  煤礦企業如何貫徹落實好文件精神

  

  1突出預防為主,著力做好事故防范,需要在安全文化理念上不斷提高.堅定“一切隱患都可防治,一切事故都可避免”的理念,摒棄“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,讓干煤礦能夠實現零死亡的安全理念深入人心。

  

  2完善事故防范制度。開展隱患排查治理,用安全系統工程理論指導安全檢查工作。規范安全檢查的程序和內容,實現由隨意檢查向規范檢查、由現場檢查向系統檢查、由具體隱患檢查向過程管理檢查轉變。實現“從上向下查隱患,從下向上查責任”。

  

  3健全危險源辨識體系,執行隱患“零報告”制度,實現班前、班中、班后全過程的安全監控,做到超前防范,減少和避免危險源給安全生產帶來危害,提高企業本質安全管理水平。

  

  4各級管理人員要按照責任分工,各司其職、各負其責,自覺做到責隨職走、心隨責走,以“三具兩基一抓手”為切入點,切實建立好橫分層次豎分系統的網絡化隱患治理結構,按照規定要求對礦井、采區、工作面進行全面排查和評價,進一步完善安全隱患排查、治理機制,堵塞安全管理漏洞。分級進行實施隱患閉合整改。對排查出的各類隱患要按“五定”原則進行掛牌督辦,限期抓好整改,對存在重大隱患危及安全生產的工作地點必須實施停產整頓。

  

  5嚴格落實企業安全生產主體責任,確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位。凡發生死亡事故,堅決按省政府文件要求進行處理,堅決讓不履行安全職責的干部“丟面子、丟票子、丟帽子。”加強以班組建設為重點的現場安全管理工作。抓示范,推先進,深化“白國周班組管理法”的學習,注重先進技術和管理經驗的總結、學習和推廣應用。完善企業績效工資制度,加大安全權重。實現班組自理、員工自律。

  

  6加強員工的教育和培養,不斷提高人員安全素質。強化企業培訓的基礎作用。注重培訓的實用和實效性,開展好多層次的安全生產崗位資格和安全技能培訓。必須保證所有職工全部達到持證上崗。按照干什么、學什么、會什么的原則,進行專門培訓,適應安全生產工作需要要一步到位,絕不能“駕校學車,路上練車”。嚴格落實特種作業人員培訓持證上崗制度,堅決杜絕頂崗、替崗。強化就業準入制度,保持隊伍的穩定性。加強安全專業技術人才培養,提升各類人才的安全素質和水平。

  

  7突出預防為主、確保措施落實到位,加強監管和落實責任。抓好重點場所、要害部位、關鍵環節,以及重點時段春節、全國“兩會”、麥收、汛期等,全面推進安全生產各項工作,促進安全生產形勢持續穩定好轉。

  

  安全生產關系廣大人民群眾的切身利益,關系改革發展穩定的大局,關系黨和國家的形象,是一項政治性很強的重要工作。落實科學發展觀首先要實現安全發展,以人為本首先要以人的生命為本,構建和諧社會首先要構建安全社會。在貫徹省政府文件精神上我們一定要認真履行職責,堅持有法必依、執法必嚴、違法必究,推進安全生產各項法律制度的全面貫徹落實。按照省委、省政府要求,各級煤礦安全管理人員要凝神聚力、鍥而不舍、謀大事、抓落實、求實效,讓隱患得到消除、事故得到控制、安全得到保障,為建設一個更加安全、幸福、美好的和諧社會而共同努力。為中原經濟區和“務實河南”建設貢獻智慧和力量。

  

  

 

來源:中國煤電網

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