近日，在獲得全國五一勞動獎狀的名單上，具有135年煤炭開采史的開灤集團赫然在目，他們憑借轉型發展的豐碩成果，再次獲得殊榮。

　　2012年，開灤集團營業收入完成1757億元，是2007年的11.2倍，比2011年增長20.7%，企業利潤總額和職工收入也分別增長367%和118%。開灤集團首次躋身世界企業500強行列，在全國企業500強中列第75位。

　　2008年企業戰略做出重大調整， 在轉型發展過程中，煤化工走大型化、基地化、園區化、低碳化、循環發展的路徑，以新能源、新材料為發展方向，產品已達30多種。在大力發展現代物流產業的同時，向金融服務業和健康服務業延伸。其中物流產業規模已經突破1000億元。以開灤國家礦山公園為核心，打造的文化旅游產業，已經成為了開灤轉型發展的新亮點。在“內挖外擴”戰略的引領下，開灤集團累計可控制煤炭資源已達232億噸，大大增強了煤炭產業發展后勁。同時，經過5年的發展，開灤集團的非煤產業收入已經占到集團經濟總量的80%以上。

　　目前，全集團已經建成礦井水處理廠和污水治理廠24座，礦井水利用率達73%，瓦斯抽采利用率和煤矸石利用率均達100%。開灤首創的大型煤炭企業集團節能減排項目管理模式，被中國企業聯合會評為第十六屆國家級管理創新成果二等獎，處于國際領先水平。

　　職工工資連年增長，同2007年相比，2012年在崗職工人均年收入增長了115%。為緩解職工子女就業壓力，開灤集團制定了解決企業職工子女高校畢業生就業的政策和解決困難職工家庭子女就業的政策，2009年至2012年，通過這兩項政策，解決職工子女就業1242人，其中多渠道安置困難職工子女450人。

　　開灤集團還投入資金27.8億元、累計完成129.3萬平方米棚戶區改造，職工家庭戶均住房面積由50平方米提高到70多平方米。

來源：工人日報