近日，峰峰集團萬年礦充分貫徹落實集團公司會議精神，通過多種宣傳形式發動廣大干部職工“動起來”，明確責任、查找不足，積極工作、主動作為，切實將“降本增效”落到實處。
　　
　　宣傳媒體“動起來”。該礦利用電視、礦內大屏幕、網站、條幅等手段，層層發動，廣泛宣傳當前煤炭市場的嚴峻形勢，增強干部職工的創新意識和節能降耗意識，在全礦大力營造“節支降耗我先行，降本增效增效益”的良好氛圍。教育干部職工結合本單位實際，以班組和崗位為陣地，深入開展節能降耗活動，抓住成本管理的突出問題，引導、鼓勵廣大職工從點滴做起，從自身做起，使節能降耗工作到班組、進崗位，成為廣大職工的自覺行動。
　　
　　降本增效“動起來”。萬年礦在全礦各基層單位設立材料回收箱，不斷增強經營理念和全員節約意識，把降低成本、加強物資回收復用作為礦井“挖潛堵漏、節支創效”的有效手段，堅持教育職工“省下來就是賺來的，節約的就是工資”，拓寬基層單位物資回收復用范圍，制定最低回收率及責任單位和回收獎勵措施，建立廢舊物資回收、修復、驗收、領用明細臺賬，加強廢舊物資回收、修復及復用的管理。扎實開展對標工作，以簡單有效實用為原則，樹立“處處可對標，事事可對標，時時可對標”的理念，按照選標、樹標、修標、對標的工作流程，將產量、收入、成本、費用等各項預算指標落實到區隊、班組和個人，掛鉤考核，努力降低可控性管理費用和非生產性支出
　　
　　領導干部“動起來”。在全礦范圍內大力開展“我是黨員我帶頭，領導干部怎么辦”主題討論活動，利用“干部講堂”深入開展學習型礦山建設活動，邀請中國礦業大學教授來礦講授管理創新，拓寬領導干部的眼界和思路，用創新服務“降本增效”。該礦制修區創新思路，自主研制5800綜采支架拆柱機，經過機密的測算與反復的研究，在2600綜放支架拆柱機的基礎上改造成5800綜采支架拆柱機，結束了5800綜采支架外委修理的時代。僅節約購買5800綜采支架拆柱機費用就達25萬余元，真正發揮了創新對于“降本增效”工作重要作用。

來源：長城網