兗礦集團東灘礦在地質條件復雜，接續非常緊張的條件下，從2000年開始，在集團公司保持著商品煤產量最高、成本最低的優勢，成為集團公司名副其實的支柱礦井。
    “東灘礦不僅向社會貢獻煤炭，建成集團公司商品煤生產基地，而且要向兗礦集團乃至煤炭產業貢獻先進適用技術，提供創造性的技術成果，努力建成煤炭生產技術研發和先進適用技術推廣應用基地，用創新為煤炭事業贏得尊嚴。”礦長賈民的一席話，讓東灘的青年人熱血澎湃，激情萬分。
    長期以來，煤礦井下污泥清理一直依靠人工作業，效率低下，勞動強度大。尤其井底水倉污泥沉積多，長期淤積導致儲水能力下降，徹底清淤一次需要幾十人數月時間才能完成。針對國內沒有類似設備的實際，年僅28歲的綜車間技術主管亓玉浩，根據礦領導提出的“依靠自身技術力量、研制新型設備、取代人工清污”的思路，悉心專研，研制成功新型柱塞式水倉清污泵，與傳統人工清理污泥相比，可提高工效10倍以上。
    副總工程師李磊深有體會地說：“技術創新不是高深莫測的事情。通俗地說，就是別人沒想到的你想到了、別人沒發現的你發現了、別人沒做成的你做成了，這就是技術創新。”在三采軌道巷開始實驗新型履帶式耙裝機時，他發現開關、電纜在巷道底板上，要靠人工拉移，經過簡單改造，將開關、電纜放置到耙裝機和矸石倉上，隨著耙裝機和矸石倉自動移動，既改善了作業環境、減輕了職工體力消耗，又保證了安全。他常對技術人員說：“只要肯琢磨，總能想出點道道”。他經過反復試驗論證，探索出中深孔爆破方法，將炮眼深度由原來1.8m改為2.3m，每炮循環進尺提高了0.4m，光爆眼痕率始終保持在80%以上。
    有些小細節，往往不會引起人們的重視，卻會制造大麻煩。同樣，對有心人來說，小細節也可能成為進行創新、打破常規的新起點。以前，嵌入式結構的給煤機偏心盤經常造成皮帶停機事故，皮帶工區技術主管黃士頂經過細心觀察，大膽將嵌入式結構改為平面法蘭盤式結構，徹底杜絕了偏心盤停機事故。綜掘一區副區長劉鄒縣自費到濟南等地買來電器配件，自己動手研制成功S150掘進機自動安全報警器，解決了掘進機安全操作的技術難題。東灘礦最年輕的區長董天文大膽向洋設備開刀，對法國主井絞車液壓系統進行改造，保證了礦井煤流提升系統安全運轉。
    恰是有了創新之手，東灘礦建成了覆蓋全礦所有單位的計算機網絡及井上下千兆工業以太環網,各單位都可以通過網絡實現信息傳輸和資源共享。正是因為創新，東灘礦近三年來取得各類科研成果316項；獲得國家專利10項,擁有了一批具有自主知識產權的技術；累計生產煤炭2500多萬噸，創造經濟效益40多億元；礦井連續四年榮獲全國煤炭工業“科技進步創新型礦井”榮譽稱號，成為中國煤炭工業科技進步的典范企業。技術創新無疑成為東灘人閃亮的名片。
    發展離不開創新，創新需要人才。基于這一認識，在加快科技攻關的同時，東灘礦深入實施人才強企戰略，通過深化群眾性創新創效、小改小革和青工技術比武等活動，實行“實名制”命名制度，開展多層次、全方位的崗位培訓，培養和發現人才，凝聚推進創新的強大合力，也促使一大批優秀科技人才的脫穎而出，在2007 年度集團公司技術比武中，有6個工種的第一名來自東灘礦。全國煤炭行業技能大賽、山東省會計競賽、濟寧市十大能工巨匠等頒獎典禮上，都可見到東灘青年人的身影。

信息來源：兗礦集團東灘礦